Daniela E. Steiner

Daniela Steiner blickt auf eine langjährige und fundierte Berufserfahrung in unterschiedlichen Führungsfunktionen im operativen und strategischen HR mit Schwerpunkte Aufbau von Bereich und Changemanagement. Sie entwickelte eine umfassende Gesundheitsstrategie und leitete über mehrere Jahre ein Kompetenzzentrum “Betriebliches Gesundheitsmanagement”.
Berufsbegleitende Ausbildungen in systemischer Organisationsentwicklung, angewandter Kinesiologie, existenzanalytisches Coaching sowie Psychologie.
In der Freizeit liebt sie es Freunde zu treffen, inspirierende Gespräche zu führen und in der Natur unterwegs zu sein.